inVia Talentenfabriek biedt naast re-integratie en externe jobcoaching, arbeidsmatige activering in onze eigen leerwerkomgeving
In onze leerwerk hal worden werkzaamheden uitgevoerd zoals productiewerk, inpakwerk, houtbewerking en assemblage. inVia Talentenfabriek biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek, waarin ze op hun eigen tempo en met de juiste begeleiding in praktijk kunnen onderzoeken wat bij hen past en waar hun talent ligt. Door het werken in de leerwerkhal staan ze midden in de maatschappij. De producten die we maken worden geleverd aan diverse partijen.
Wij verwachten van de deelnemers een bepaalde mate van zelfredzaamheid, maar daarnaast krijgen zij professionele begeleiding van ervaren werkbegeleiders / jobcoaches. De meewerkend werkbegeleider is verantwoordelijk en heeft de dagelijkse leiding over de werkhal.
We vinden het belangrijk dat onze deelnemers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien op hun eigen manier. Binnen inVia talentenfabriek leren ze zichzelf en hun talenten en kwaliteiten kennen!
Wat ga je doen?
- Begeleiden van mensen met een dagbestedingsindicatie of re-integratiedoelstelling
- Groep coaching en individuele coaching
- Opstellen van ontwikkelplannen en lichte administratieve werkzaamheden
- Actief werken aan de ontwikkeldoelen op allerlei niveaus
- Samen met de deelnemers sta je op de werkvloer en coach je on the job: daar zijn waar het gebeurt
- Onderhouden van contact met andere sociale organisaties rondom de deelnemers
- Incidentele wervingswerkzaamheden voor nieuwe deelnemers
Profiel
Met 100% inzet ga je samen met ons aan de slag om mensen een kans te bieden om – weer – mee te doen in de maatschappij. Je staat sterk in je schoenen en hebt door je levenservaring jezelf al goed leren kennen.
Je kunt zelfstandig een groep deelnemers begeleiden. Je bent leergierig en samen met je collega’s altijd op zoek naar verbetering in kwaliteit en resultaat als het gaat om onze coachingstrajecten. Je bent een echte doener, je hebt praktisch inzicht en vindt het een uitdaging om de juiste balans te vinden tussen on the job begeleiding en persoonlijke coaching.
- Je bent minimaal een sociale opleiding op MBO 4 niveau afgerond
- Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vanwege bijvoorbeeld LVB, Autisme, ADHD of langdurige werkloosheid door bijvoorbeeld verslavingsproblematiek
- Je laat iedereen in z’n waarde en laat iedereen zichzelf zijn
- Je hebt inlevingsvermogen, weet met conflicten om te gaan en kan mensen begeleiden en motiveren naar een volgende stap /niveau.
- Je bent zelfstandig, maar vindt het ook leuk om in teamverband te werken
- Je bent gestructureerd, sociaal vaardig en daadkrachtig
- Woonachtig in of in de omgeving van Vriezenveen
- In het bezit van een rijbewijs
- Affiniteit met het werken met hout, technisch inzicht, handig
- Het daadwerkelijk coachen op de werkvloer als vanzelfsprekend zien
Hoe solliciteer ik?
Stuur je C.V. en motivatie naar info@invia.nl voor 17 januari 2022. Wil je graag meer informatie of heb je andere vragen, neem gerust contact op via de mail of op ons algemene nummer 0546-745484